Työaika

Työaikalakia sovelletaan lähtökohtaisesti kaikkien työntekijöiden työsuhteissa tiettyjä työaikalaissa säädettyjä poikkeustapauksia lukuun ottamatta. Työaikalain soveltamisalan ulkopuolelle jäävät mm. korkeassa johtavassa asemassa olevat sekä kotoa käsin työskentelevät. Työnantaja ja työntekijä eivät voi keskenään sopia siitä, että työntekijän työsuhteessa ei noudatettaisi työaikalakia.

Ylityö

Monesti työaikaa koskevat erimielisyydet työnantajan kanssa liittyvät lisä- ja ylityön tekemiseen ja niistä maksettavaan korvaukseen. Työaikalain mukaan sekä lisä- että ylityön teettäminen edellyttää aina työntekijän suostumusta ja ylityön osalta suostumus on lähtökohtaisesti annettava erikseen jokaista ylityökertaa varten. Työaikalaissa on säädetty ylityökorvauksista ja lisäksi useimmissa työehtosopimuksissa on ylityökorvauksista omia määräyksiään.

Työaikalaissa on säädetty mahdollisuudesta sopia kustakin yksittäisestä ylityökerrasta maksettavan ylityökorvauksen sijaan kiinteästä kuukausittaisesta ylityökorvauksesta. Tällainen kiinteä ylityökorvaus voidaan kuitenkin sopia vain tietyssä asemassa oleville työntekijöille ja korvauksen tulee suuruudeltaan vastata työntekijän todellisia ylitöitä.

Matka-ajan korvaaminen

Eräs paljon epäselvyyttä herättävä asia on matka-ajan korvaaminen. Työaikalain mukaan matkaan käytettyä aikaa ei lueta työaikaan, ellei sitä samalla ole pidettävä työsuorituksena. Matka-ajan korvaamisesta on kuitenkin voitu sopia työsopimuksessa tai työsuhteessa noudatettavassa työehtosopimuksessa tai työnantaja voi noudattaa matka-ajan korvaamisen osalta omaa vakiintunutta käytäntöään.

Suomen Työsuhdeneuvonta Oy:n lakimiehet palvelevat Sinua kaikissa työaikaan liittyvissä kysymyksissä.

Käytämme verkkosivustollamme evästeitä analytiikkaan palvelun kehittämiseksi. Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close